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Dialogue social et performance économique



couverture livreFerracci Marc (autres ouvrages et documents)

Marc Ferracci est professeur à l'Université de Nantes et enseigne à Sciences Po. Il est membre du CREST-ENSAE (Laboratoire de micro-économétrie) et du LIEPP-Sciences Po. Ses travaux de recherche portent sur l’évaluation des politiques d’emploi et de formation professionnelle, ainsi que sur l’analyse du système d’assurance chômage.
Page Personnelle

Guyot Florian (autres ouvrages et documents)

Florian Guyot, ingénieur des Mines, est directeur des opérations de l'association Aurore


Editeur : Presses de Sciences Po
Isbn : 9782724623901
Nombre de pages : 116
Prix : 9 €
Parution : février 2019
Essai

Présentation éditeur :

Avec un taux d'adhésion syndicale très faible mais une forte proportion de salariés couverts par des accords collectifs, la France fait figure d'exception parmi les pays industrialisés. Malgré les prérogatives importantes des partenaires sociaux, la faible qualité des relations sociales et le manque de confiance entre les acteurs engendrent une intervention fréquente de l’État, et font obstacle à des réformes qui profiteraient aux individus les moins employables.

Peut-on établir une relation de cause à effet entre dialogue social et performance économique ? Quel est l’impact de l’action syndicale sur la productivité et la profitabilité des entreprises ? La négociation collective et le dialogue social ont-ils des effets sur les salaires, sur l’emploi et sur le niveau du chômage ? C’est à toutes ces questions que cet ouvrage veut répondre à partir d’études réalisées en Europe et ailleurs dans le monde.

À la lumière de ces études, les auteurs proposent des pistes d’évolution du système social français. Ils montrent qu’il est indispensable de renforcer et de moderniser le dialogue social si l’on veut inverser durablement la courbe du chômage en France.

 

Public : Tous publics








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35 rue de Marseille
69007 Lyon

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