Entièrement remanié et mis à jour, cet ouvrage s’intéresse d’abord à la microéconomie du travail et à la formation de l’emploi et des salaires dans une économie de marché. Il est donc question ici de l’offre et de la demande, de la théorie de la détermination de l’emploi, des incitations au travail et à l’effort, des imperfections de marché, des théories du salaire ainsi que du syndicalisme et de la négociation collective.
L’auteur présente aussi les grands thèmes de la macro-économie et aborde des notions importantes comme le bien commun, l’efficacité, l’équité et la justice sociale, sans oublier l’analyse de l’efficacité gouvernementale en matière d’emploi et de répartition de revenus.
La présente édition compte de nouvelles études de cas et des questionnaires permettant d’approfondir les sujets.