Quatre ans après leur mise en place, la DGCIS revient sur la situation actuelle des pôles de compétitivité, mettant en évidence leur croissance en terme d'effectif, et la diversité des établissements membres (taille, secteur d'activité, ouverture internationale).
Ce site propose quelques articles écrits par Hervé Joly, historien, dont les recherches portent sur les élites économiques en France et en Allemagne au 20° siècle. Ces articles étudient les grands patrons en France, à travers leur rémunérations et leur recrutements.
Après avoir constaté une connaissance lacunaire des parcours individuels, ce rapport, réalisé par le Conseil d'orientation pour l'emploi, propose une synthèse des études scientifiques produites à ce jour. Ce rapport étudie donc les transitions sur le marché du travail, les différentes formes de mobilité professionnelle et la mobilité vue par les salariés, afin de réfléchir à la sécurisation des parcours professionnels.
La sécurisation des parcours professionnels consiste à accompagner la mobilité dans l'emploi. Elle permet donc de réduire les mobilités subies, mais aussi de sécuriser les entreprises. Elle nécessite une approche globale des entreprises, ainsi que la mise en place d'institutions pour favoriser le dialogue social et améliorer les ressources humaines. Cette présentation prend l'exemple des plateformes de mobilité, des médiateurs et des commissions de concertation.
Cette présentation étudie l'évolution des faillites dans certains pays européens dans la seconde moitié du XIXème siècle. Ce sont en effet dans ces années que les lois sur la liquidation judiciaire se développent, comme le montre l'exemple de la loi de 1889 en France. Cependant, les prises en charges des faillites ne sont pas aussi efficaces dans tous les pays étudiés. Les raisons sont peut-être alors à chercher dans le développement des systèmes financiers.
Gilbert Cette croise perspective historique et projection à l'horizon 2025 pour tenter de dégager les facteurs permettant de réduire l'écart du PIB français par habitant par rapport à celui des États-Unis. En particulier, il identifie comme moyens de rattrapage une mobilisation plus forte de la population en âge de travailler et une amélioration des gains de productivité. Cette dernière peut notamment être obtenue par une meilleure diffusion des TIC et une amélioration des relations de travail.
Intervenants : C. Bejach, E. Cohen, F Dangeard, P Ferraci, A. Quinet, et C. Reech