Avec l’émergence de l’intelligence artificielle (IA), qui se caractérise par la capacité d’une machine à imiter le comportement humain intelligent, a grandi la menace de destructions d’emplois. Certes, cette menace n’est pas nouvelle : elle ressurgit à chaque révolution industrielle, sans pour autant se concrétiser. La révolution de l’IA – et notamment l’arrivée fracassante de l’IA générative avec ChatGPT - va-t-elle changer la donne ? Y a-t-il encore une place pour le travail humain ? Quels sont les emplois les plus à risque de disparition ? La révolution de l’IA risque-t-elle d’accroître la polarisation du marché du travail, c’est-à-dire le clivage entre « bons » et « mauvais » emplois ?
Au cours de cette conférence, nous discuterons des travaux récents qui étudient l’impact de l’IA sur l’emploi et les salariés. Nous analyserons également l’impact sociologique de la révolution de l’IA sur la qualité du travail et nous interrogerons sur la meilleure manière d’organiser les transitions professionnelles. Parmi les exemples concrets d’adoption de l’IA, le secteur juridique fournira un cas d’école intéressant.
Trésor éco a sélectionné pour vous :
Les enjeux économiques de l'intelligence artificielle
Besson, Dozias, Faivre, Gallezot, Gouy-Waz, Vidalenc, 02 avril 2024, n°341
Modérateur :
Antonin Céline (Economiste senior à l’OFCE (Sciences Po) et chercheur associé au Collège de France)Intervenants :
Aghion Philippe (Professeur au Collège de France, Chaire «Institutions, Innovation, et Croissance»)Andler Daniel (Professeur émérite, Sorbonne Université - membre, Académie des sciences morales et politiques)
Calvino Flavio (Économiste à la direction de la science, de la technologie et de l'innovation, OCDE )
Ricard Louis-Nicolas (Knowledge Lawyer, Cabinet d’avocats Hogan Lovells)