Les inégalités et autres « fractures sociales » marquent nos économies et nos sociétés contemporaines. Si l’on a pu se contenter longtemps d’approches globales, l’enjeu est aujourd’hui mis sur la façon dont les dynamiques locales permettent de rendre l’inclusion possible.

Cet ouvrage collectif en deux volumes rend compte de ces dynamiques locales d’acteurs, en éclairant la façon dont la création de territoires inclusifs peut s’envisager et se développer. Dans cette visée, l’enrôlement des organisations, qu’elles soient publiques, privées ou associatives a été identifié comme l’une des conditions de réussite des dispositifs mis en place. Elles oeuvrent, en effet, tant comme partenaires sur un territoire que comme espace inclusif.

Territoires inclusifs 2 met l’accent sur les partenariats locaux qui favorisent l’inclusion, en présentant des dispositifs existants et en discutant les conditions de leur impulsion.

sous la direction de
Martine Brasseur, Université Paris Cité, France
Annie Bartoli, UVSQ/Université Paris-Saclay, France
Didier Chabaud, IAE Paris Sorbonne Business School, France
Pascal Grouiez, Université Paris-Cité, France
Gilles Rouet, Université Paris-Saclay, France

Sommaire

1. L’inclusion de personnes issues de territoires en difficulté : le cas de deux PME de Seine-Saint-Denis
2. Le dispositif «Territoires zéro chômeur de longue durée » sous le prisme de la théorie néo-institutionnelle
3. L’inclusion des Libanaises atteintes d’un cancer du sein : entre stigmatisation et résilience
4. Les femmes entrepreneurs des quartiers, génératrices d’inclusion : une lecture par les capabilités
5. De la lutte contre l’exclusion aux projets d’inclusion : évolution des politiques publiques et privées
6. Vers une gouvernance inclusive en AOC Champagne
7. Favoriser les dynamiques partenariales inclusives sur un territoire : cas des territoires zéro chômeur de longue durée
8. La contribution des organismes de crédit communautaire québécois au développement social et territorial