Quel contrat de travail pour demain ? (Vidéo disponible)

Conférence organisée le

Le marché du travail, en France, est "dual" : d'un côté les "insiders", salariés en contrat à durée indéterminée ; de l'autre les "outsiders", cumulant les contrats précaires et à durée déterminée. L'étanchéité entre ces deux mondes serait la principale cause du chômage, selon certains économistes, qu prônent un "assouplissement" du contrat de travail. Par ailleurs, l'explosion de "l'économie numérique" crée de nouvelles formes de relations de travail entre salarié et employeur. Comment adapter le statut des travailleurs à ces évolutions en passant entre les écueils d'une extension de la précarité et d'une entrave au développement de nouvelles activités ?

Modérateur :

Reverchon Antoine (Journalise Le Monde)

Intervenants :

Cette Gilbert (Professeur d’économie, NEOMA Business School)
Descacq Véronique (Secrétaire générale adjointe CFDT)
Zylberberg André (Directeur de recherche émérite au CNRS)
Filippova Diana (Editorialiste, écrivain et Connector du think tank OuiShare)

Vidéo de la conférence :


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Intervenants : Gilbert Cette (Professeur d'économie associé à la Faculté de Sciences économiques de l'Université d'Aix-Marseille et Directeur Général Adjoint des Études et des Relations internationales à la Banque de France) ; Véronique Descacq (Secrétaire générale adjointe CFDT) ;  Diana Filippova (Editorialiste, écrivain et Connector du think tank OuiShare) ; André Zylberberg (Directeur de recherche émérite au CNRS) et Antoine Reverchon (Le Monde)

Mots-clés:
Chômage ; Conditions de travail ; Durée du travail ; Formation professionnelle ; Marché du travail ; Politique sociale ; Relations de travail ; Salarié ; Statut professionnel ; Travailleur indépendant
Thèmes:
Travail, emploi


Les documents associés à la conférence

Quel contrat de travail pour demain ? Dualisme et contrat unique

Diapositive de la présentation contient de données sur la situation de l'emploi et du dualisme existant entre les CDI et les CDD/ interim. André Zylberberg présente ensuite les raisons de ce dualisme et présente une solution possible le contrat unique.

 

Mots-clés:
Chômage ; Coût social ; Droit du travail ; Fiscalité ; Gestion du personnel ; Statut professionnel
Thèmes:
Travail, emploi