Salaire

Terme employé également pour : Détermination du salaire, Honoraire, Paye, Rémunération, Traitement
Terme en anglais : Wages
Voir aussi :
Concept enfant :
Concept parent :

Paiement effectué pour un travail accompli.

Vidéo : Peut-on justifier le salaire des traders ? 2-2

Intervenants : Antoine d'Autume (Professeur de Sciences économiques), Olivier Godechot (Chargé de recherche CNRS en sociologie au Centre Maurice Halbwachs), Antoine Mérieux (Responsable de la Mission de contrôle des activités financières à la Direction générale du Trésor), François Meunier (Directeur Général Adjoint COFACE), Diane Segalen (Vice-Chairman, Associée fondatrice du bureau de Paris de CTPartners) et Philippe Lefébure (France Inter)

Rémunérations des dirigeants et performances. Entretien avec Augustin Landier

Cet article de La vie des Idées présente la table ronde des Journées de l'économie sur le thème "Rémunératons des dirigeants et performances". Elle porte sur le thème de la forte progression des rémunérations des dirigeants des grandes entreprises. Sur la vidéo, Augustin Landier présente ses travaux sur les causes de cette rémunération.

Hervé Joly - Telos

Ce site propose quelques articles écrits par Hervé Joly, historien, dont les recherches portent sur les élites économiques en France et en Allemagne au 20° siècle. Ces articles étudient les grands patrons en France, à travers leur rémunérations et leur recrutements.

Vidéo : La finance va-t-elle vraiment changer ? 2/3

Intervenants : Catherine Lubochinsky (Professeur de sciences économiques, Université Paris II), Sylvie Matherat (Directeur, direction de la stabilité financière, Banque de France), Matthieu Pigasse (Associé-gérant, Banque Lazard), Edouard Vieillefond (Secrétaire général adjoint -Direction de la Régulation et des Affaires Internationales AMF) et Bernard Simler (Inspecteur Général de l’Education Nationale et Vice-président de l’IEFP)

Diapositives: Le bonheur est relatif

Andrew Clark déduit d'études empiriques un certain nombre de résultats sur les fondements du bonheur dans les pays de l'OCDE. Il montre notamment que l'argent ne suffit pas et que les autres facteurs (situation professionnelle et familiale, activités sociales, régime politique, santé et religion) jouent pour une bonne part relativement au passé de l'individu et aux comparaisons sociales.