Que valent les projections actuelles sur l’avenir des emplois ? Il y aura-t-il du travail pour tous dans les décennies à venir ? Les progrès de l’automation et de l’intelligence artificielle vont impacter le nombre d’emplois disponibles, mais aussi la nature de ces emplois. Doit-on craindre une disparition des emplois ou s’agit-il d’une « reconfiguration » ? Mais quel niveau de compétences sera requis pour les occuper ?

L’entrepreneuriat va-t-il progressivement remplacer l’emploi salarié tel que nous le connaissons aujourd’hui en France ? La question du travail est multidisciplinaire, économique, mais aussi fortement juridique, et les enjeux sociaux sont énormes. Le travail au 21ème siècle ne saurait se réduire à une question technique, c’est une question intensément politique qui appelle des réponses collectives mobilisant des conceptions de la société plus ou moins libérales, dans un contexte de concurrence mondialisée.

En ce mois de confinement, l’actualité s’invite au débat. Le développement massif du travail distanciel pose à nouveaux frais la question de l’autonomie et de la subordination des salariés. Quid de l’action syndicale et de la protection des travailleurs dans ce contexte ? Comment le management s’adapte-t-il quand la présence physique sur un lieu de travail est remplacée par du travail à la maison … la virtualisation ne conduit-elle pas à une « tâcheronisation » des métiers ?

 Trésor-éco a sélectionné pour vous pour cette conference

• Trésor-éco n° 238 : « Le développement des contrats de très courte durée en France », par Anna Bornstein, Werner Perdrizet (Avril 2019)
Vidéo de présentation https://dai.ly/x79pcmk
• Trésor-éco n° 236 : « Panorama des salaires minimaux dans les économies avancées », par Haroun Ba, Carole Hentzgen, Emma Hooper (Février 2019)
• Trésor-éco n° 234 : « L’évolution de la part du travail dans la valeur ajoutée dans les pays avancés », par Diane de Waziers, Clovis Kerdrain, Yasmine Osman (Janvier 2019)
Vidéo de présentation https://dai.ly/x720xb0