Conférence organisée le
Quels sont les facteurs individuels, organisationnels et institutionnels qui jouent un rôle crucial dans la capacité à innover dans les organisations privées et publiques ? En particulier, sera débattu le rôle des « softs skills », soit les compétences transversales et relationnelles à l’échelle des individus et des environnements de travail. Un aspect potentiellement important est également le type de management de l’innovation dans les différentes organisations.
Dialogues Economiques (revue de vulgarisation scientifique en ligne, éditée par Aix-Marseille School of Economics) a sélectionné pour vous parmi ses billets
Président de séance
Benhamou Salima (Économiste au Département Travail-Emploi-Compétences de France Stratégie)Intervenants :
Bergeaud Antonin (Professeur, HEC Paris)Buisine Stéphanie (Professeure et Directrice de recherche, CESI Nanterre)
du Roscoät Brieuc (Président de l’Institut pour la transformation et l’innovation (ITI Institute))
Fall Ibrahima (Fondateur et président de Hommes & Décisions)