Au deuxième trimestre 2023, soit trois ans et demi après le début de la crise de Covid, la valeur ajoutée du secteur marchand se situait 2% au-dessus de son niveau pré-crise. Compte tenu du sentier de croissance de la productivité du travail observé avant la crise, cela aurait dû déboucher, toutes choses égales par ailleurs, sur une baisse de 0,8% de l’emploi salarié dans le secteur marchand à la mi-2023. Cependant, au lieu de baisser de 140 000 postes, l’emploi salarié marchand a progressé de 1,13 million (6,5 %) depuis un peu plus de 3 ans.
Différentes pistes peuvent être avancées pour tenter d’expliquer cet écart : la baisse effective de la durée du travail, l’augmentation du recours à l’apprentissage, la baisse du coût réel du travail, la rétention voulue de main-d’œuvre face aux difficultés de recrutement ou d’approvisionnement retardant certaines productions, ou un effet différé des aides aux entreprises au plus fort de la crise de Covid.
La conférence s’interrogera sur la pertinence de ces différentes pistes et s’attardera sur les difficultés de recrutement des entreprises, sur la nature permanente ou temporaire des pertes de productivité et sur l’évolution de la qualité de l’emploi.
La Banque de France a sélectionné pour vous :
* Enquête mensuelle de conjoncture à début novembre
* Projections macroéconomiques – Septembre 2023
* À quelles difficultés de recrutement les entreprises françaises sont‑elles confrontées ?, Bulletin de la Banque de France, Mars-Avril 2023
* Changements d’emploi et dynamique des salaires par Clémence Berson Elisa Busson, Bloc-notes Éco, Avril 2023
* Les hausses de salaires négociés : quel bilan pour l’année 2022 ? par Erwan Gautier, Bloc-notes Éco, Janvier 2023
* La récente hausse du taux d'emploi est une particularité française par Pierre Sicsic Antoine Lalliard Cristina Jude, Bloc-notes Éco, Mars 2022
* Télétravail et immobilier d'entreprise par Dorian Henricot Thomas Garcia Jean-Benoît Eymeoud, Bloc-notes Éco, Février 2022
Oeconomicus a sélectionné pour vous :
* La flexibilité du marché du travail : droit, marché et innovation (1/2)
* Droit du travail : économie politique et effets empiriques (2/2)
* Faut-il envier la flexibilité du marché du travail américain en temps de pandémie ?
* La Gig Economy : un modèle de travail viable post-COVID 19 ?
* Pourquoi la croissance potentielle ralentit-elle en France ?
Intervenants :
Cazes Sandrine (Économiste principale à la Direction de l'emploi, du travail et des affaires sociales, OCDE )Garnier Olivier (Directeur Général des statistiques, des études et de l’international, Banque de France)
Heyer Eric (Directeur du Département Analyse et Prévision de l’OFCE)
Tavernier Jean-Luc (Directeur général de l’Insee)